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福利制度及職涯發展
安國是一穩健發展並持續優質競爭力的公司，總部位於台北南港軟體園區三期，在美國及大陸皆有優秀的團隊。
人才是安國最珍視的重要資產，我們提供良好的工作環境及薪資福利，以期推動企業永續發展與員工持續學習成長的雙贏策略。
整體薪酬及福利項目
保障利潤共享的薪酬制度
2010年10月，由一群來自矽谷與台灣的半導體研發設計菁英、憑藉著熱情與懷抱共同的願景下，集結於台灣，創建安格科技築夢。透過不斷堅持與努力，安格善用自身傲人的研發專業，深耕於SoC系統晶片內部的超高速實體層介面之IP設計與相關應用的IC設計。
成立至今，安格科技持續獲得各項專業認證、專利權申請，暨產業鏈中合作夥伴的肯定。2017年安格科技除了推出全系列Type-C視頻轉換晶片之外，於2017年Q4繼續推出 – AG7210 HDMI2.0系列產品，希望能透過自身創新設計帶給客戶產品設計的便利性與競爭力。
強調績效表現的激勵制度
2.暢通的升遷管道 – 每年定期舉辦全公司升等評核，提拔優秀人才。
員工酬勞
為了感謝員工對安國的貢獻，我們提供優渥的員工酬勞制度，其與企業的營運成果、團隊表現及個人績效直接相關。本公司的公司章程所載員工酬勞之成數：公司年度如有獲利(所謂獲利係指稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益)，應提撥員工酬勞不低於百分之五。但公司尚有累積虧損(包括調整未分配盈餘金額)時，應預先保留彌補數額。前項員工酬勞得以股票或現金為之，其給付對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。
限制型員工權利新股
保障年薪14個月
績效獎金
依公司該年度營運狀況及個人績效計算獎金。
特殊工作表現獎金
表揚員工優良的工作表現。
推薦人獎金
鼓勵同仁推薦優秀人才至公司任職。
專利獎金
訓練補助制度
安國提供員工教育訓練費用補助，以利同仁參加企業以外的訓練課程。
貼心的保險與保健制度
1.完善的保險計劃，包含各項法定保險及員工團體保險， 以及每年定期員工健康檢查。
2.海外出差平安保險，員工出差有保障。
職工福利委員會
負責企劃及執行與職工福利有關之各項活動，其經費主要自營業收入項下提撥，而由福利委員會全權負責保管籌畫及運用。
彈性的假勤制度
完善的給薪年假、彈性休假。
彈性的假勤制度
位於南軟三期，辦公室寬敞明亮，備有冰箱、蒸飯箱、微波爐。
其他福利措施
3.加班免費晚餐。
4.生日禮券、員工旅遊補助。
5.員工同樂活動-內容精彩的尾牙活動、耶誕活動、部門聚餐等。
6.公開講座、特約商店優惠、不定期團購服務。
職涯發展
專案指派
專案指派制度提供機會予不同領域的同仁合作，豐富彼此的工作經驗，並增加團隊績效貢獻。
多管道的職涯發展機會
協助同仁規劃個人的職涯發展，提供同仁豐富多樣化的成長機會。
多元訓練機會與管道
我們藉由不同的管道，提供多元的訓練機會與課程來精進員工的專業能力。在安國，只要你有實力、勇於創新及挑戰，安國將提供你最棒的舞台。
海外派任
安國提供同仁海外派任的機會。此機會提供同仁工作經驗與能力發揮的另一個舞台，並可豐富國際視野，增加企業與個人的競爭力。