榮獲[證券櫃檯買賣中心]於106/6/7公布[105年度平均員工福利費用排名]前50

櫃買中心表示，員工是企業之無形資產，企業提供良好的薪酬制度及員工福利，除可增進員工之向心力，亦是企業社會責任之具體實踐，有助於確保企業永續發展。

經統計707家國內上櫃公司105年度財務報告揭露之員工人數及員工福利費用資訊，國內上櫃公司105年度員工福利費用總金額計1,710億元，較104年度1,635億元成長4.59%，另105年度平均員工福利費用850仟元，較104年度830仟元約成長2.41%。

櫃買中心說明，105年12月立法院財政委員會關注「為帶動上市及上櫃公司加薪良性循環，解決目前嚴重低薪問題」議題，為期發揮標竿功能，爰公布國內上櫃公司105年度平均員工福利費用「排序前50名」之企業（名單如表一），並以去識別化方式公布平均員工福利費用「排序後50名」之企業（如表二），呼籲公司善盡企業責任。
櫃買中心亦提醒，所公布之105年度平均員工福利費用排名，僅為單一年度之算術平均數，若當年度公司有重大組織或人員變動，可能無法精確反映實際之平均員工福利費用，另平均員工福利費用之高低，受各公司營運獲利情形、產業特性、人力組成結構（一般員工、約聘雇人員或經理人多寡）及員工福利政策（包含股份基礎給付：如發行限制員工權利新股、員工認股權）等綜合因素決定影響，相關員工福利費用內容可詳閱各公司105年度財務報告附註揭露資訊。
附表一：105年度平均員工福利費用排序前50名之公司名單
以下排序不分名次，以公司代號排序